بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، على جميع منشآت القطاع الخاص، اعتباراً من اليوم الاربعاء 15 يونيو 2022 م، وفي حال مخالفة تطبيق القرار يتم معاقبة المخالفين بغرامة لاتقل عن 3 آلاف ريال ولاتزيد عن 10 آلاف ريال عن كل مخالفة .
وبينت الوزارة، أن العمل بذلك القرار سيكون بدءاً من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، ويستمر العمل به حتى يوم الخميس 15 سبتمبر 2022 م، ويأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزامها بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
ودعت وزارة الموارد البشرية أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وتحسين وزيادة الإنتاجية, حيث يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على الرقم الموحد لخدمة العملاء (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية,
كما نشرت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني الرسمي (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري) وذلك لاطلاع أصحاب المنشآت وتطبيق ما جاء فيه.
اترك تعليقاً